CN Lê Thị Kiều Vinh; ThS Trần Văn Dư; ThS Phan Thị Thúy Hiển; ThS Nguyễn Thị Nhương; ThS Trần Duy Linh; ThS Nguyễn Thị Mộng Luyến; CN. Bùi Hoàng Anh Thư;

Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức theo kết quả thực hiện nhiệm vụ, triển khai thành phần mềm đánh giá và xây dựng các giải pháp áp dụng hiệu quả bộ tiêu chí đánh giá, phần mềm đánh giá tại Trường Chính trị Quảng Ngãi, là cơ sở triển khai công tác đánh giá khách quan, công bằng, thực chất, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của viên chức, phù hợp với yêu cầu của từng vị trí việc làm, qua đó tạo động lực để mỗi viên chức Nhà trường không ngừng nâng cao năng lực, phẩm chất trong thực hiện các nhiệm vụ tại Trường.

Nội dung 1. Hệ thống cơ sở lý luận về đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức theo kết quả thực hiện nhiệm vụ
Thu thập, tổng hợp các tài liệu về công tác đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức theo kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Nội dung 2. Điều tra, đánh giá thực trạng, công tác đánh giá, xếp loại chất lượng theo kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với viên chức Trường Chính trị tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2019 - 2021
Công việc 1. Xây dựng mẫu phiếu điều tra khảo, phương án điều tra.
Công việc 2. Thực hiện điều tra, khảo sát.
Công việc 3. Đánh giá thực trạng công tác đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức Trường Chính trị tỉnh Quảng Ngãi theo kết quả thực hiện nhiệm vụ giai đoạn 2019 – 2021.
Nội dung 3. Xây dựng bộ tiêu chí và phần mềm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức theo kết quả thực hiện nhiệm vụ tại Trường Chính trị tỉnh Quảng Ngãi
Công việc 1. Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.
Công việc 2. Xây dựng phần mềm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức theo kết quả thực hiện nhiệm vụ tại Trường Chính trị tỉnh Quảng Ngãi.
ông việc 3. Thiết kế hệ thống cơ sở dữ liệu trên nền phần mềm Microsoft Excel.
Nội dung 4. Triển khai sử dụng phần mềm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức theo bộ tiêu chí đánh giá, xếp loại tại Trường Chính trị tỉnh Quảng Ngãi
Công việc 1. Triển khai sử dụng phần mềm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức theo bộ tiêu chí đánh giá, xếp loại.
Công việc 2. Tổ chức Hội thảo cấp phòng góp ý Báo cáo cơ sở lý luận, báo cáo đánh giá thực trạng và 01 hội thảo cấp trường góp ý bộ tiêu chí và phần mềm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức. Công việc 3. Xây dựng Báo cáo tổng hợp, báo cáo tóm tắt kết quả đề tài và nghiệm thu kết quả thực hiện đề tài.

- Báo cáo tổng hợp cơ sở lý luận về đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức theo kết quả thực hiện nhiệm vụ. - Báo cáo đánh giá kết quả điều tra. - Báo cáo thực trạng công tác đánh giá, xếp loại chất lượng theo kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với viên chức Trường Chính trị tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2019 – 2021. - Bộ tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức theo kết quả thực hiện nhiệm vụ tại Trường Chính trị tỉnh.
- Phần mềm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức theo kết quả thực hiện nhiệm vụ tại Trường Chính trị tỉnh. - Bộ tài liệu hướng dẫn phần mềm để thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức theo Bộ tiêu chí đánh giá, xếp loại. - Bộ cơ sở dữ liệu về tiêu chí và dữ liệu viên chức Trường Chính trị tỉnh Quảng Ngãi.